A lo largo de su distinguida carrera, Jason se ha desempeñado como ejecutivo de Recursos Humanos y de Diversidad, Equidad e Inclusión en empresas de la lista Fortune 500. Actualmente es Asesor Principal de la campaña Harris para Presidente, sirviendo en calidad de Jefe de Diversidad, Equidad e Inclusión, colaborando con líderes de la Casa Blanca, el Comité Nacional Demócrata y diversas Oficinas Estatales.

Jason es un defensor del cuidado, crecimiento y desarrollo de las personas en el lugar de trabajo, el mercado y las comunidades. Tiene más de 20 años de experiencia impulsando iniciativas de talento, recursos humanos y diversidad, equidad e inclusión (DEI) en diversos sectores e industrias, incluidas ciencias de la vida, defensa, consultoría y manufactura.

Su carrera se distingue por un sólido historial de consecución de resultados, como el aumento de la representación diversa, la mejora del compromiso de los empleados y el fomento del desarrollo del talento. A lo largo de su trayectoria, Jason ha desarrollado experiencia en el aprovechamiento del análisis de datos y la presentación de informes financieros para fundamentar y respaldar las decisiones y estrategias de recursos humanos.

Jason tiene una Licenciatura en Artes Liberales y Ciencias en Sociología de la Universidad de Illinois en Urbana-Champaign y una Maestría en Administración de Empresas (MBA) de la Universidad de Texas en San Antonio.

Es un veterano del ejército de los EE. UU. que sirvió como oficial de infantería y de recursos humanos, y ha sido un firme defensor de la mejora de los servicios de salud mental para los veteranos y sus familias.