Jessy Paull es una líder estratégica y operadora de crecimiento con profunda experiencia en salud digital, beneficios patrocinados por el empleador y ejecución de salidas al mercado. Con más de 20 años de experiencia abarcando ventas, estrategia de producto y habilitación de ingresos, ha impulsado consistentemente la innovación y el impacto comercial en organizaciones de tecnología de la salud de alto crecimiento.

Como asesora de confianza de altos directivos y consultores, Jessy ha creado y ampliado soluciones que se sitúan en la intersección entre la tecnología y la atención a las personas, ofreciendo programas orientados a resultados que mejoran el acceso a una asistencia sanitaria de alta calidad y asequible. Desempeñó un papel fundamental en el lanzamiento del producto EAP de Headspace, generando más de $32M en ingresos y captando una cuota significativa de la cartera de proyectos en fase avanzada en un plazo de dos años.

A lo largo de su carrera, Jessy ha sido conocida por su habilidad para liderar equipos multifuncionales, dar forma a la visión de productos y arquitectar estrategias escalables de lanzamiento al mercado (GTM). Sobresale en la identificación de puntos de fricción, la alineación de las partes interesadas y la traducción de dinámicas de mercado complejas en planes de crecimiento accionables. Actualmente, Jessy está encantada de formar parte de la junta directiva de Pietential, ayudando a los empleadores a comprender y apoyar mejor el bienestar holístico a través de información basada en datos, y también dirige compromisos de consultoría independiente centrados en la estrategia de mercado, el crecimiento y la innovación de productos.

Cuando no está trabajando, Jessy disfruta pasar tiempo con su esposo e hijas, animando a los equipos deportivos de Filadelfia y abordando nuevas habilidades y proyectos del hogar, grandes y pequeños. Como constructora naturalmente curiosa, le encanta aprender y encontrar formas creativas de dar vida a nuevas ideas.

Jessy ahora se enfoca en roles de liderazgo formal donde puede dirigir equipos, mentorizar talento y continuar influyendo en el futuro de la atención médica y los beneficios a través de la innovación estratégica y la excelencia comercial.