¿Puede demostrar que las personas a las que sirve están mejorando realmente?
Tus programas se están ejecutando. Tu comunidad está respondiendo. Pero la participación no es prueba. Si un financiador te preguntara mañana el bienestar de quién mejoró en los últimos seis meses, y cómo lo sabes, ¿podrías responder con datos objetivos y respaldados por la ciencia? Pietential es el Sistema Independiente de Inteligencia de Bienestar que te permite medir qué cambió, para quién y probarlo.
Medición neutral. No es otro programa de bienestar, encuesta de compromiso o EAP.
Puedes medir lo que entregas. ¿Puedes medir lo que cambió?
La mayoría de las organizaciones impulsadas por una misión rastrean bien los resultados. Sesiones impartidas. Personas inscritas. Horas de servicio. Asistencia. Estos números describen la actividad. Ninguno de ellos describe si la vida de una persona está mejorando realmente. La actividad no es efectividad. Para las personas a las que sirves y los financiadores que te respaldan, la verdadera medida no es lo que se entregó. Es lo que cambió en el bienestar.
En una línea: Pietential es un Sistema Independiente de Inteligencia de Bienestar que ayuda a organizaciones sin fines de lucro, fundaciones y organizaciones de servicios a veteranos a medir el bienestar holístico de las personas a las que sirven en cinco dominios con igual peso. Establece una línea de base objetiva, monitorea los cambios a lo largo del tiempo a nivel individual, de cohorte y de población, y le brinda la evidencia que los financiadores solicitan.
Financiamiento que no puedes defender
Cuando un financiador pide pruebas de impacto y solo puedes mostrar participación, las renovaciones y las nuevas subvenciones se vuelven más difíciles de conseguir.
Gente dejada atrás en silencio
Sin medir el bienestar, no se puede ver quién está perdiendo su sentido de pertenencia, seguridad o autoestima hasta que una crisis lo haga visible.
Recursos dispersos en exceso
No se pueden dirigir recursos limitados a las personas y grupos que más los necesitan si no se puede ver dónde está decayendo el bienestar.
Siempre un paso detrás
El soporte reactivo cuesta más y ayuda menos. Las señales tempranas de bienestar te permiten actuar antes de que los desafíos se agraven.
Preguntas que su organización debería poder responder
Si alguno de estos crea un momento de incertidumbre, hay una brecha de visibilidad que vale la pena cerrar.
Como saben mejor que nadie quienes sirven: la actividad no es eficacia. La medida no es lo que se entregó. Es lo que cambió.
Una capa de medición neutral para el bienestar humano
Pietential no ejecuta tus programas ni vende intervenciones. Te ofrece una cosa que ninguna encuesta de compromiso o programa de beneficios fue diseñado para proporcionar: una medida objetiva y respaldada por la ciencia del bienestar holístico en cinco dominios de igual peso, para cada persona a la que sirves. El bienestar nunca se reduce a un solo número combinado. Siempre es un perfil a través de cinco dominios, para que puedas ver exactamente dónde una persona, una cohorte o toda tu población es fuerte y dónde se necesita apoyo.
Fisiológico
Salud, descanso y los fundamentos de una vida estable.
- Actividad
- Medio ambiente
- Nutrición
- Dormir
Seguridad
Estabilidad, seguridad y libertad de amenazas.
- Físico
- Vivienda
- Psicológico
- Espiritual
Pertenencia
Conexión, inclusión y comunidad.
- Familia
- Amistades
- Compasión
- Comunidad
Autoestima
Confianza, valía e identidad.
- Autoestima
- Confianza
- Identidad
- Maestría
Autorealización
Crecimiento, significado y potencial realizado.
- Mentalidad
- Curiosidad
- Propósito
- Apertura
De los recuentos de participación a los resultados humanos medibles
La misma inteligencia de bienestar, leída en cada nivel que importa para tu misión y tus patrocinadores.
Una línea de base objetiva de bienestar
Evalúe y compare el bienestar integral de cada persona que atiende, luego compare cohortes con poblaciones más amplias o subgrupos.
Cambio con el tiempo
Rastrea tendencias longitudinales para que puedas ver si el bienestar realmente está aumentando y evaluar el impacto de programas específicos.
Vistas individual, de cohorte y de población
Moverse de un veterano o cliente a una cohorte completa, hasta toda su población atendida, sin perder el detalle humano.
Señales tempranas de bienestar
Fenómenos como la disminución del sentimiento de pertenencia o una caída brusca de la sensación de seguridad se manifiestan como señales tempranas, lo que te permite llegar a las personas antes de que se produzca una crisis.
Prueba para los patrocinadores
Convierta el cambio en bienestar en evidencia clara y creíble del impacto del programa para juntas directivas, informes de subvenciones y conversaciones de financiación.
Compañero de compromiso continuo
Un compañero de bienestar con IA mantiene a las personas en una conversación positiva y continua sobre su bienestar entre evaluaciones, basándose en su propio perfil.
Otro programa de bienestar. Un sistema de medición.
Las herramientas existentes responden cada una a una cuestión concreta. Ninguna de ellas mide si el bienestar está mejorando realmente con el paso del tiempo.
La independencia es el punto. Debido a que Pietential no vende las intervenciones que mide, sus datos tienen una credibilidad que las métricas internas o las gestionadas por proveedores no pueden. Esa neutralidad es precisamente lo que hace que la evidencia sea persuasiva para los consejos y los financiadores.
Diseñado para organizaciones con una misión que sirven a las personas
Los veteranos son un ejemplo. Cualquier organización cuya misión dependa del bienestar de las personas a las que sirve puede utilizar Pietential para demostrar su impacto y fortalecer la financiación.
Muy útil para directores ejecutivos, directores de programas y jefes de impacto, seguimiento y evaluación, datos y aprendizaje, así como para los financiadores y juntas directivas que les exigen responsabilidad por los resultados.
Lo que su organización obtiene
Creado por expertos en rendimiento humano y bienestar
Pietential fue desarrollado por un equipo multidisciplinario de psicólogos, trabajadores sociales, entrenadores y científicos de datos, dirigido por la directora clínica Dra. Amy Athey, una psicóloga de rendimiento reconocida a nivel nacional que ha apoyado a la Guerra Especial de la Marina de los EE. UU. La metodología se mantiene respaldada por la ciencia, informada sobre el trauma y éticamente fundamentada, construida sobre una lectura moderna y no jerárquica de Maslow.
La medida no es lo que se entregó. Es lo que cambió en las vidas de las personas a las que servimos.
Lea el documento técnico. Únase a la conversación.
Explora la filosofía detrás de Pietential, revisa nuestra sesión de trabajo más reciente y reserva un lugar para la siguiente.
Un enfoque holístico y respaldado por la ciencia para medir el bienestar
Cómo las organizaciones impulsadas por una misión pueden evaluar, comparar y monitorear el bienestar holístico en cinco dominios, demostrar el impacto de sus programas y fortalecer la financiación. Presentando el modelo de organización de servicios para veteranos.
Cuantificación del bienestar de los veteranos
Una sesión de trabajo de 60 minutos para líderes sobre cómo medir honestamente el impacto de los programas, dirigida por John Starling con el orador invitado Dr. Steven Crane de Veteran Roadmap.
La próxima sesión de trabajo
Nuevas sesiones exclusivas por invitación se programan regularmente, con plazas limitadas para mantener la discusión enfocada. Solicita una invitación y te reservaremos un lugar para la próxima.
Mira lo que le ha estado faltando a tus datos de impacto
Solicite una sesión informativa privada para analizar cómo Pietential mediría el bienestar de las personas a las que sirve su organización y qué podría mostrarle a sus financiadores.
Solicitar una sesión informativa privada ¿Prefieres explorar primero? Después de una sesión informativa, tu equipo puede recibir acceso a una cuenta individual gratuita de Pietential.Respuestas para líderes de misiones y financiadores
¿Qué es Pietential? +
Pietential es un Sistema Independiente de Inteligencia de Bienestar. Ofrece a las organizaciones sin fines de lucro, fundaciones y organizaciones de servicios para veteranos una medida objetiva y respaldada por la ciencia del bienestar holístico en cinco dominios con el mismo peso para las personas a las que sirven, y luego realiza un seguimiento de cómo cambia ese bienestar a lo longo del tiempo a nivel individual, de cohorte y de población.
¿En qué se diferencia esto de una encuesta de compromiso o satisfacción? +
Una encuesta registra cómo se siente la gente respecto a un programa en un momento dado. Pietential mide cómo están realmente las personas en todo su bienestar y realiza un seguimiento de si este mejora con el tiempo. Produce un perfil que se puede comparar y monitorear, no una puntuación única.
¿Pietential reemplaza nuestros programas o provee los servicios? +
No. Pietential es una medición neutral. No ejecuta programas ni vende intervenciones. Le proporciona la inteligencia de bienestar para ver qué está funcionando, para quién y dónde dirigir sus propios recursos. Su organización sigue siendo la que proporciona el apoyo.
¿Puede esto ayudarnos con los financiadores y los informes de subvenciones? +
Sí. Debido a que Pietential es independiente y no vende las intervenciones que mide, su evidencia aporta una credibilidad que las métricas internas no pueden ofrecer. Puede mostrar a los financiadores un cambio mensurable en el bienestar a lo largo del tiempo, conectar la eficacia del programa con los resultados y presentar argumentos más sólidos para la continuidad y el aumento de la financiación.
¿Son los datos seguros y éticos? +
Sí. Pietential utiliza datos seguros y anonimizados alineados con las normativas de privacidad y HIPAA, con una metodología basada en el trauma y éticamente fundamentada, dirigida por un psicólogo de rendimiento reconocido a nivel nacional.
¿Es esto solo para organizaciones de veteranos? +
No. Las organizaciones de servicio a los veteranos son un ejemplo sólido, pero Pietential sirve a cualquier organización impulsada por una misión cuyo impacto depende del bienestar de las personas a las que sirve, incluidas fundaciones, servicios para jóvenes y familias, programas de recuperación, servicios de vivienda y organizaciones sin fines de lucro comunitarias.
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